Coachiva juhtimisstiili koolitus
Kui Sinu mureks on meeskonnas vähene vastutuse võtmine, potentsiaali rakendamine ja töömotivatsioon?
Just siis aitab Sind coachingu tehnikate koolitus, mis annab ülevaate coachingu mõtteviisist ja praktilised coachingu tööriistad juhtimises kasutamiseks.
Coachiva juhtimisstiili koolituse eesmärk:
- Aidata sügavamalt mõista coachingu kui töötajaid arendava juhtimisstiili olemust ja mõtteviisi, millele coaching tugineb;
- Kogeda coachingu kui juhtimise tööriista mõju nii coachee (juht ise või töötaja, keda coachitakse) kui ka coachi (spetsiaalse väljaõppe läbinud coach või juht, kes kasutab coachingut) rollist;
- Anda coachingu praktilised tehnikad oma meeskonnaliikmete arendamiseks.
Coachiva juhtimisstiili koolitus on osalejaid kaasav ja tegevusepõhine, s.t:
- Koolitusel osalevad juhid teevad praktikas läbi erinevaid coachingu tehnikaid ja saavad coachingu kasulikkusest isikliku kogemuse.
Usk oma võimetesse mõjutab otseselt inimese tulemuslikkult.
Juhi ülesanne on tõsta töötajate eneseusku!
Coachingu põhimõte
Koolituse tulemusena, juht:
- Mõistab coachingu ja coachiva juhtimisstiili olemust;
- Valdab coachingu lihtsamaid tehnikaid juhitöös kasutamiseks;
- Oskab peegeldava kuulamise ja nn “õigete” küsimuste esitamise kaudu innustada ja julgustada oma tiimiliikmeid võtma vastutust, kasutama täiel määral oma potentsiaali parimate tulemuste saavutamiseks.
Koolituse võimalik ajakava:
- 9.30–10.00 Kogunemine ja osalejate omavaheline small talk
- 10.00–11.30 Koolituspäeva koostöökokkulepete sõlmimine ja sissejuhatus coachingusse
- 11.30–11.45 Sirutuspaus
- 11.45–13.15 Koolituse sisuosa: coachingu tehnikate praktikas läbi tegemine (peer coaching) + protsessianalüüs
- 13.15–14.00 Lõuna
- 14.00–15.30 Koolituse jätkumine: coachingu praktilistr tööriistade praktikas läbi tegemine + protsessianalüüs
- 15.30–15.45 Sirutuspaus
- 15.45–17.15 Koolituspäeva kokkuvõtted ja juhtide refleksioon (coachiva juhtimisstiili võimalused ja piirangud ning kasu meeskonna ja/või organisatsiooni arengule)
Soovitatav koolituse maht on 8 akadeemilist tundi.
Soovid rohkem teada minust?
Oman enam kui 13 aastat meeskondade juhtimise ja juhina töötamise kogemust. Mul on Täiskasvanute koolitaja 6. taseme kutse ja olen DiSC® sertifitseeritud koolitaja-konsultant. Olen läbinud superviisori, coachi ja psühhodraama rakendaja väljaõppe ja kuulun Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingu juhatusse ning Eesti Psühhodraama Ühingusse.