Küsi personaalset pakkumist

Edit Template

Artiklid

Artiklid ja podcastid

Kirg meeskondade juhtimise ja arendamise vastu inspireerib mind ka kirjutama sellest kõigest, mis mind igapäevaselt köidab: meeskondade jõustamine, tõhus koostöö ja muutustega toimetulek. Loodan, et leiad minu artiklitest kasulikke näpunäiteid oma igapäevatöös rakendamiseks.

PERSOONILUGU | Numbrid, AI ja coaching: Allan Kaljakin „Finantsteadmised ja tehnoloogia pole enam valik, vaid hädavajadus“

Raamatupidamise Praktik

Kuidas edendada organisatsioonis vastutuse võtmise töökultuuri

Personaliuudised

Supervisiooni väärtus müügi- ja teenindusettevõtete meeskondadele

Personali Praktik

Arenda oma meeskonda ehk kuidas valida sobivaim koolitusmeetod

Äripäev

Kuidas toetada organisatsioonis alustava sisekoolitaja professionaalset arengut?

Personaliuudised

Koolitus ja selle alternatiivid – mis on mis ja millal mida kasutada?

Personaliuudised

Kuidas valida koolitust ja koolitajat?

Personaliuudised

Enesesõbralikkus leevendab kriitilist meelt

Raamatupidamise Praktik

Kuidas luua hajusas meeskonnas ühtsustunnet?

Äripäeva raadio

DiSC-mudeli lisaväärtus meeskonna-coaching'us

Personaliuudised

Miks supervisioon?

Personaliuudised

Mida jõehobu kollektiivis teeb?

Personali Praktik

Inimesed ei ole muutuste vastu, kui nad on muutuste poolt

Majanduskooli podcast 

Kogemus asenduskodude kasvatajate supervisioonist psühhodraama meetodil

Sotsiaaltöö

5 koostöönippi hajusale meeskonnale

Personaliuudised

Coach kummutab müüdi, mida inimesed kogu aeg toidavad

Äripäev

Viis sammu ühtse meeskonnani

Personaliuudised

Podcast Supervisiooni ja coachingu pooltund | Viktoria Saat ja Allan Kaljakin

Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühing

Aja planeerimine – vajalikum kui eales varem

Director

Alternatiivsed võimalused täiskasvanud õppija professionaalse arengu toetamiseks organisatsioonis

EPALE

Usud, et minu oskustest ja teadmistest oleks Sinu meeskonnale abi?

Kui ma tean, milline pähkel su meeskonnal parasjagu pured on, leiame üheskoos kõige sobivama teenuse, mis aitab sellest jagu saada.

Järgmisena lepime kokku esimese kohtumise, kus sa selgitad teie tiimi ees seisvaid muresid ja pärast seda teen mina sulle pakkumise.

Kui see sobib, hakkame tööga peale.

Ikka selleks, et saaksite oma meeskonnas keskenduda kõige tähtsamale – ühiste eesmärkide saavutamisele.

Ja kui meie ühise töö tulemusena hakkavad asjad sujuma, siis teeb see mulle kõige rohkem rõõmu. Just see on see, mille pärast ma oma tööd teen. 

Küsi personaalset pakkumist

Superviisori ja coachi 6. tase

Rahvusvahelistele ja Eesti standarditele vastav superviisori ja coach'i väljaõpe (Moreno Keskus), Täiskasvanute koolitaja kutse (tase 6) ning Eesti Supervisiooni ja Coachingu ja Eesti Psühhodraama Ühingu liikmelisus tõendavad minu professionaalsust koolitaja, superviisor ja coach'ina.