Tegu on niisiis koostöösuhtega, kus mina coachina aitan Sul ja/või Sinu meeskonnal ära kaardistada hetkeolukorra ja väljakutsed, sõnastada soovitud eesmärgid, reflekteerida oma senist tööpraktikat ja kogemusi meeskonnana toimemtamisel (tugevued ja arengukohad), toetada vajalike kompetentside ja pädevuste arengut ning luua ruumi, kus turvaliselt tegeleda oma töö kvaliteediga.
Supervisioon on ennekõike suunatud juhtidele ja spetsialistidele, kes töötavad inimestega, sh personalijuhid, õpetajad, sotsiaaltöötajad, arstid, õed, coachid, jne.
Supervisiooni kohtumised leiavad aset Sinu valitud asukohas või leiame selleks koos mõnusa koha või virtuaalsena Zoom’is/Teams’is.
Vaatame koos kalendrisse ja lepime kummalegi sobiva kohtumisaja kokku.
Supervisioon on jätkuv protsess, mis peaks hõlmama soovitavalt 3 kuni 5 kohtumist, ühe kohtumise kestvus on minimaalstlt 45 minutit, maksimaalselt poolteist tundi.
Supervisioon tasu sõltub kohtumiste arvust, formaadist (kontakt- või online kohtumine) ja veel mitmetest asjaoludest, millest saame eelkohtumisel rääkida.
Allanit võib superviisorina iseloomustada
kui väga head ja eetilist professionaali, kelle kõrval on turvaline areneda.
Allani lähenemine inimestele
ja meeskondadele on ühtlasi kreatiivne, samas tugevalt “jalad maas”
Lahendamatuna näivad olukorrad said tema abiga kergusega lahendatud.
Kui ma tean, milline pähkel su meeskonnal parasjagu pured on, leiame üheskoos kõige sobivama teenuse, mis aitab sellest jagu saada.
Järgmisena lepime kokku esimese kohtumise, kus sa selgitad teie tiimi ees seisvaid muresid ja pärast seda teen mina sulle pakkumise.
Kui see sobib, hakkame tööga peale.
Ikka selleks, et saaksite oma meeskonnas keskenduda kõige tähtsamale – ühiste eesmärkide saavutamisele.
Ja kui meie ühise töö tulemusena hakkavad asjad sujuma, siis teeb see mulle kõige rohkem rõõmu. Just see on see, mille pärast ma oma tööd teen.
