Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data01/virt88646/domeenid/www.allankaljakin.eu/htdocs/index.php:1) in /data01/virt88646/domeenid/www.allankaljakin.eu/htdocs/wp-content/plugins/all-in-one-seo-pack/app/Common/Meta/Robots.php on line 87
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data01/virt88646/domeenid/www.allankaljakin.eu/htdocs/index.php:1) in /data01/virt88646/domeenid/www.allankaljakin.eu/htdocs/wp-includes/feed-rss2.php on line 8 meeskonnatöö | Allan Kaljakin - Superviisor ja meeskondade coach
https://allankaljakin.eu
Sat, 20 Jan 2024 13:26:38 +0000et
hourly
1 https://wordpress.org/?v=6.4.3https://allankaljakin.eu/wp-content/uploads/2020/09/cropped-Untitled-32x32.pngmeeskonnatöö | Allan Kaljakin - Superviisor ja meeskondade coach
https://allankaljakin.eu
3232DiSC käitumisprofiilid meeskonnacoachingus
https://allankaljakin.eu/blogi/disc-mudel-meeskonna-coachingus/
Sat, 15 Apr 2023 15:09:49 +0000https://allankaljakin.eu/?p=6765Millist lisaväärtust annab DiSC-mudeli kasutamine meeskonnacoachingus? DiSC-mudel on laialt levinud inimkäitumise kirjeldamise ja selgitamise tööriist, mida kasutatakse peamiselt personalivaldkonna arendamisel. Arvestades, et ma olen nii sertifitseeritudLoe edasiDiSC käitumisprofiilid meeskonnacoachingus
The post DiSC käitumisprofiilid meeskonnacoachingus first appeared on Allan Kaljakin - Superviisor ja meeskondade coach.]]>Kuidas toime tulla mõtte-, tunde- ja tahtebarjääriga?
https://allankaljakin.eu/blogi/motte-tunde-tahtebarjaariga-toimetulek/
Sun, 27 Nov 2022 05:40:00 +0000https://allankaljakin.eu/?p=5962Kuidas toime tulla mõtte-, tunde- ja tahtebarjääriga? Arengut ja õppimist võib takistada mõtte-, tunde- ja tahtebarjäär. Mis need on ja kuidas neid ületada? Silmitsi mõttebarjäärigaLoe edasiKuidas toime tulla mõtte-, tunde- ja tahtebarjääriga?
The post Kuidas toime tulla mõtte-, tunde- ja tahtebarjääriga? first appeared on Allan Kaljakin - Superviisor ja meeskondade coach.]]>Kuidas edukalt juhtida muudatusi ja saada tuge supervisioonist?
https://allankaljakin.eu/blogi/kuidas-edukalt-juhtida-muudatusi-ja-saada-tuge-supervisioonist/
Sat, 26 Mar 2022 16:04:17 +0000https://allankaljakin.eu/?p=4277Kuidas edukalt juhtida muudatusi ja saada tuge supervisioonist? Välisest keskkonnast tulenevate muutustele teadlik lähenemine, mis eeldab eelkõige organisatsiooni valmisolekut muutusteks ja nendega kohanemiseks ja mis seisneb muudatuste algatamisesLoe edasiKuidas edukalt juhtida muudatusi ja saada tuge supervisioonist?
The post Kuidas edukalt juhtida muudatusi ja saada tuge supervisioonist? first appeared on Allan Kaljakin - Superviisor ja meeskondade coach.]]>Walt Disney loovmeetod
https://allankaljakin.eu/blogi/walt-disney-meetod/
Sun, 14 Nov 2021 16:07:10 +0000https://allankaljakin.eu/?p=2651Kuidas Walt Disney meetod aitab meeskonnas tõsta loovust ja paremini toime tulla pidevate uuendustega? Kuidas Walt Disney meetod aitab meeskonnana leida uusi ja ägedaid ideid,Loe edasiWalt Disney loovmeetod
The post Walt Disney loovmeetod first appeared on Allan Kaljakin - Superviisor ja meeskondade coach.]]>Tugeva, ühtehoideva ja koostöise meeskonna saladus
https://allankaljakin.eu/blogi/tugev-meeskond/
Fri, 06 Nov 2020 09:10:56 +0000https://allankaljakin.eu/?p=655Mis on tugeva, ühtehoideva ja koostöise meeskonna saladus? Tuginedes Patrick Lencioni “Isetu, isuka, targa” mudelile on tugeva ja hästi toimiva meeskonna tunnused järgmised: Kuidas saavutadaLoe edasiTugeva, ühtehoideva ja koostöise meeskonna saladus
The post Tugeva, ühtehoideva ja koostöise meeskonna saladus first appeared on Allan Kaljakin - Superviisor ja meeskondade coach.]]>