Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data01/virt88646/domeenid/www.allankaljakin.eu/htdocs/index.php:1) in /data01/virt88646/domeenid/www.allankaljakin.eu/htdocs/wp-content/plugins/all-in-one-seo-pack/app/Common/Meta/Robots.php on line 87
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /data01/virt88646/domeenid/www.allankaljakin.eu/htdocs/index.php:1) in /data01/virt88646/domeenid/www.allankaljakin.eu/htdocs/wp-includes/feed-rss2.php on line 8 kovisioon | Allan Kaljakin - Superviisor ja meeskondade coach
https://allankaljakin.eu
Fri, 07 Jul 2023 05:18:38 +0000et
hourly
1 https://wordpress.org/?v=6.4.3https://allankaljakin.eu/wp-content/uploads/2020/09/cropped-Untitled-32x32.pngkovisioon | Allan Kaljakin - Superviisor ja meeskondade coach
https://allankaljakin.eu
3232Suhted tööl on kõige loetum teema
https://allankaljakin.eu/blogi/top-3-loetuimad-artiklid-2022/
Wed, 21 Dec 2022 07:35:45 +0000https://allankaljakin.eu/?p=6316TOP 3: loetuimad artiklid 2022 Inimesi kõnetab kõige enam töökeskkonnas keerulistele inimsuhetele lahenduste otsimine. Järjekordne aasta on lõppemas ja on aeg teha kokkuvõtteid. Mina otsustasinLoe edasiSuhted tööl on kõige loetum teema
The post Suhted tööl on kõige loetum teema first appeared on Allan Kaljakin - Superviisor ja meeskondade coach.]]>Supervisioon kui “laagrilõke”
https://allankaljakin.eu/blogi/supervisioon-kui-laagrituli/
Wed, 02 Nov 2022 17:05:28 +0000https://allankaljakin.eu/?p=6076Mis on supervisioon? Tihti küsitakse minult kui superviisorilt, mis see supervisioon ikkagi on. Hiljuti jäi mulle silma metafoor, mis andis mulle idee, et supervisioon –Loe edasiSupervisioon kui “laagrilõke”
The post Supervisioon kui “laagrilõke” first appeared on Allan Kaljakin - Superviisor ja meeskondade coach.]]>Kuidas meeskonnas tõhusalt konflikte lahendada?
https://allankaljakin.eu/blogi/kuidas-meeskonnas-tohusalt-konflikte-lahendada/
Sat, 08 Jan 2022 10:56:18 +0000https://allankaljakin.eu/?p=3607Tihti arvame, et konfliktid on oma olemuselt halvad ja neid peab vältima; vastasel juhul ei ole tegu hea sisekliimaga organisatsiooniga. Minu esimene kokkupuude konfliktidele teadlikult lähenemisega pärineb Tõnu Lehtsaare kahepäevaselt juhtide koolituselt “Tulemuslik konfliktide lahendamine“, mille fookuses oli konflikti põhiküsimuse sõnastamine, võimalike tekkepõhjuste väljaselgitamine ja erinevad konflikti juhtimise ja lahendamise strateegiad. … Loe edasiKuidas meeskonnas tõhusalt konflikte lahendada?
The post Kuidas meeskonnas tõhusalt konflikte lahendada? first appeared on Allan Kaljakin - Superviisor ja meeskondade coach.]]>Kovisioon kui organisatsiooni edu toetaja
https://allankaljakin.eu/blogi/kuidas-aitab-kovisioon-kaasa-organisatsiooni-edule/
Thu, 25 Nov 2021 05:11:51 +0000https://allankaljakin.eu/?p=2733Järgnevalt lühidalt, mis on kovisioon, kuidas see käib, millised on enimlevinud kovisiooni mudelid ja kuidas selle rakendamine organisatsioonis aitab kaasa edu saavutamisele. … Loe edasiKovisioon kui organisatsiooni edu toetaja
The post Kovisioon kui organisatsiooni edu toetaja first appeared on Allan Kaljakin - Superviisor ja meeskondade coach.]]>