Kirjutan \u00c4rip\u00e4eva v\u00e4ljaantavas personalijuhtimise teemadele keskenduvas ajakirjas Personali Praktik <\/em><\/strong>sellisel intrigeerival teemal nagu “Mida j\u00f5ehobu t\u00f6\u00f6kollektiivis teeb?”. Inspiratsiooni loo kirjutamisel sain Soome ps\u00fchhoterapeut Tommy Hellsteni raamatust “J\u00f5ehobu t\u00f6\u00f6kohal” <\/strong>(2015), kes r\u00e4\u00e4gib sellest, kuidas \u00e4ra tunda lapse- ja noorukieas kogetud probleemide j\u00e4lgi t\u00f6\u00f6suhetes ning kuidas lapsena omandatud k\u00e4itumismallid v\u00f5ivad t\u00e4iskasvanueas t\u00f6\u00f6suhteid m\u00f5jutada.\u00a0Kuid kes see “j\u00f5ehobu” siiski on?<\/p>\n\n\n\n Hellsten kirjeldab olukordi, kus keerulistele probleemidele ei julgeta otsa vaadata, neid ei soovita v\u00f5i ei suudeta lahendada. Miks? Sest neid varjutavad lapsep\u00f5lvest p\u00e4rit valusad kogemused, mille lahendamine on pooleli j\u00e4\u00e4nud, v\u00f5i probleemid, mille j\u00e4lgi ps\u00fc\u00fchikas on raske endale tunnistada. Ps\u00fchhodraama \u2013 \u00fcks ps\u00fchhoteraapia suundi \u2013 kirjeldab m\u00f5istega \u201ekohtumine\u201c (ingl encounter<\/em>) s\u00fcvakontakti, kus j\u00f5utakse inimps\u00fc\u00fchika mitmete kihtide s\u00fcvitsi m\u00f5istmise ja aktsepteerimiseni viisil, mis v\u00f5imaldab valusad kogemused ja l\u00e4bielamised l\u00e4bi t\u00f6\u00f6tada ning enda mina-pildi <\/em>ja maailmatajuga tervikuks integreerida. S\u00fcvakontakt ja kohtumine<\/a> v\u00f5ib aset leida kahe v\u00f5i enama inimese vahel, aga ka iseendas, kui keerulised t\u00f6\u00f6situatsioonid turvalises ja usalduslikus ps\u00fchhodraama grupis l\u00e4bi t\u00f6\u00f6tatakse.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Hellsteni k\u00e4sitluses on lapsep\u00f5lves tahtmatult omandatud toimetulekus viis peamist rolli. <\/p>\n\n\n\n Tegu v\u00f5ib olla andeka lapsega, kes on pidanud tunnustuse saamiseks k\u00f5vasti pingutama, sest vanemad n\u00e4gid temas omaenda vajaduste ja teostamata unistuste elluviijat. Ta ei ole lapsena tohtinud olla n\u00f5rk ega abitu. Ta on \u00f5ppinud tegema edu nimel ohjeldamatult t\u00f6\u00f6d, sest ta m\u00f5\u00f5dab nii enda kui ka teiste v\u00e4\u00e4rtust saavutuste ja edu p\u00f5hjal. T\u00f6\u00f6st on saanud tema sundm\u00f5te. <\/p>\n\n\n\n Sageli kohtame teda juhtivatel kohtadel. Tema vildakad v\u00e4\u00e4rtushinnangud laienevad kogu meeskonnale, mille tulemuseks on enda ja oma pere pidev ohverdamine ning l\u00e4bip\u00f5lemine. Lapsena \u00f5ppis ta oma saavutustega v\u00e4lja teenima armastust ja sama kordub t\u00f6\u00f6l: t\u00e4iskasvanuna j\u00e4tkab \u201evalesangar\u201c t\u00e4helepanu p\u00e4lvimist pingutamise, p\u00fchendumise, t\u00f6\u00f6kuse ja enda n-\u00f6 suuremana n\u00e4itamise kaudu.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/strong>Lapsep\u00f5lves on ta pidanud enda \u00f5lule v\u00f5tma vanema rolli<\/a>, sest peres on ema v\u00f5i isa olnud v\u00f5imetu t\u00e4iskasvanuna toimima. \u201eTaagakandjast\u201c laps \u00f5ppis pere vajadusi ja tundeid vaistlikult tajuma. Ta tundis ennast pidevalt s\u00fc\u00fcdi olevat ja \u00fcritas enda kanda v\u00f5tta \u00fcha suuremat kohustuste koormat, et p\u00e4lvida armastust. Ta \u00f5ppis oma viha tubliduse maski taha peitma ning ei oskagi \u00fchel hetkel enam oma vajadusi \u00e4ra tunda ega v\u00e4ljendada. <\/p>\n\n\n\n Sama juhtub t\u00f6\u00f6kollektiivis. T\u00f6\u00f6kas ja vastutustundlik kolleeg m\u00f5tleb enamasti sellele, kuidas teistel parem oleks. Ta on n\u00f5us teiste kohustused, tegemataj\u00e4tmised ja s\u00fc\u00fc enda peale v\u00f5tma. Vajalik olemisest ja teiste aitamisest on saanud tema identiteet. Teistele andes otsib ta t\u00f5endust iseenda v\u00e4\u00e4rtuslikkuse kohta. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Temast sai lapsena perekonnas s\u00fc\u00fcdlane, keda vajati, seletamaks, miks peres on asjad halvasti. Ta vabastas oma vanemad eluvastutuse kandmisest ja valusatest probleemidest, mida vanemad ei osanud t\u00e4iskasvanutele omasel viisil k\u00e4sitleda, vaid tegid n\u00e4o, nagu neid polekski olemas v\u00f5i langesid kas masendusse v\u00f5i raevu. Vanemate meelest olid peres asjad halvasti, sest laps tekitas oma k\u00e4itumisega probleeme. <\/p>\n\n\n\n T\u00f6\u00f6kollektiivis ei tunnista \u201epatuoinas\u201c seal kehtivaid norme ega v\u00e4\u00e4rtushinnanguid ja teostab ennast teiste arvelt. \u201ePatuoina\u201c probleem seisneb selles, et ta pole t\u00e4iskasvanuks saanud, vaid on j\u00e4\u00e4nudki lapseks. H\u00fcljatuse ja ebapiisavuse tunne tekitab temas kadedust ning armukadedust. Ta pole \u00f5ppinud h\u00e4bi tundma ega m\u00f5ista, et k\u00e4itub valesti. Ta ei v\u00f5ta omaks, et peaks midagi muutma ja pole seet\u00f5ttu v\u00f5imeline koost\u00f6\u00f6ks. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Lapsena peeti teda t\u00fclikaks. Ta tajus vaistlikult, et tema vanematel ei j\u00e4tku tema jaoks aega ja j\u00f5udu. Vanemad premeerisid teda selle eest, et ta j\u00e4i n\u00e4htamatuks. Eemale t\u00f5mbudes tegi ta seda, mida temalt oodati. N\u00e4htamatu lapse sisemuses valitseb segadus. Ta on \u00f5ppinud hoidma viha enese sees, sest selle v\u00e4ljendamine oleks pannud proovile vanemate armastuse. Ta vajab energiat, et oma viha kontrolli all hoida ja tubliduseks t\u00f6\u00f6delda. <\/p>\n\n\n\n Kuulumise puudumise toob ta kaasa ka t\u00e4iskasvanuellu, olles tagasihoidlik ja arg (vahel ka h\u00e4\u00e4letoonilt ja riietuselt), soovides j\u00e4\u00e4da v\u00f5imalikult m\u00e4rkamatuks. Kuna ta pelgab enda viha, siis kardab ta ka teiste viha ning seet\u00f5ttu hoidub oma arvamuse v\u00e4ljendamisest. Ta ei s\u00f6anda v\u00e4lja n\u00e4idata oma andekust ja teeb seet\u00f5ttu v\u00f5imetele mittevastavat t\u00f6\u00f6d. Teisi t\u00f5rjudes t\u00f5rjub ta \u00fchtlasi selle, mida ta sisimas k\u00f5ige enam igatseb: saada n\u00e4htuks, kuulduks ja m\u00f5istetuks ning teiste hulka kuuluda.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Ta on lapsena \u00f5ppinud vanemate t\u00e4helepanu saama veiderdades, k\u00f5ige \u00fcle nalja visates ja l\u00f5bus olles. Sellega varjab ta suurt sisemist kurbust, valu, k\u00f5rvalej\u00e4etust ja ka viha. Vanemad vajasid teda selles rollis l\u00f5bustajana ja pingete leevendajana \u2013 ta juhtis t\u00e4helepanu probleemidest k\u00f5rvale. Naeru taha peidetakse see valu, mis tuleks l\u00e4bi t\u00f6\u00f6tada. <\/p>\n\n\n\n T\u00f6\u00f6kollektiivis on \u201enaerutaja\u201c hinnatud kaaslane \u2013 seltskonna hing, sest ta on v\u00f5luv, sotsiaalselt paindlik ja erk. Paraku on tema seltskondlikkus pinnapealne. Ta oskab osavalt teemat vahetada, kui jutt liiga t\u00f5siseks l\u00e4heb. T\u00f6\u00f6n\u00f5upidamisel v\u00f5ib ta asjalikud teemad naljaks p\u00f6\u00f6rata. Pikkam\u00f6\u00f6da lakkavad teised temasse t\u00f5siselt suhtumast, mis v\u00f5ib l\u00f5puks takistada edenemist karj\u00e4\u00e4ris.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Enamik inimesi samastub m\u00f5ne kirjeldatud rolliga. Lapsed kindlustavad selliste rollide kaudu oma toimetuleku valusates peresituatsioonides. Rolliga samastutakse, vastates oluliste t\u00e4iskasvanute ootustele. Rollid muutuvad seda tugevamaks, mida rohkem inimene neid kasutab ja harjumusest rollimaski taha varjuda kujuneb v\u00e4lja iseloom.<\/p>\n\n\n\n Hellsten on seisukohal, et kui inimesel saab t\u00f6\u00f6l jaks otsa, siis tuleks tema kurnatust k\u00e4sitleda austusega. Teisis\u00f5nu \u2013 t\u00f6\u00f6andja peaks teda t\u00f5siselt kuulama ja mitte hakkama kohe kiireid lahendusi pakkuma. Probleemi tuleb \u201ekohata\u201c ja inimest m\u00f5ista \u2013 siis on olukord lahendatav.<\/p>\n\n\n\n Lapsep\u00f5lves omandatud toimetulekurollidest aitab vabaneda toona \u201eelluj\u00e4\u00e4miseks\u201c vajalike strateegiate ja k\u00e4itumismustrite \u00e4ratundmine ning teadvustamine. Hellsten t\u00f5deb: \u201eRollide tunnistamine vabastab olema sina ise!\u201c Mineviku teadvustamine ja sellega kohtumine ning probleemidega tegelemine aitab korrigeerida t\u00e4iskasvanueas enam mitte toimivaid k\u00e4itumisviise, mis takistavad t\u00f6\u00f6l toimetulekut ja t\u00f6\u00f6suhteid v\u00f5i m\u00fcrgitavad t\u00f6\u00f6keskkonda. <\/p>\n\n\n\n Tavap\u00e4rane on, et \u201ej\u00f5ehobusest t\u00f6\u00f6kohal\u201c avalikult ei r\u00e4\u00e4gita \u2013 k\u00fcll aga tagaselja! Tema \u201etegusid\u201c varjatakse, tema dekonstruktiivset k\u00e4itumist alahinnatakse ja sellest tulenevaid probleeme eitatakse.<\/p>\n\n\n\n \u201eJ\u00f5ehobu\u201c kohalolek meeskonnas pole saladus, kuid \u00fclej\u00e4\u00e4nud k\u00e4ituvad, nagu teda ei olekski \u2013 nii muutub j\u00f5ehobu n\u00e4htamatuks. Aga just oma n\u00e4htamatuse t\u00f5ttu n\u00f5uab ta \u00fcha rohkem t\u00e4helepanu ja neelab energiat. Mida kauem lastakse j\u00f5ehobul t\u00f6\u00f6kollektiivis l\u00f6sutada, seda rohkem energiat ta \u00f5gib ja temaga seotud probleemid s\u00fcvenevad.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n “J\u00f5ehobu kohalolek meeskonnas pole saladus, kuid \u00fclej\u00e4\u00e4nud k\u00e4ituvad, nagu teda ei olekski – nii muutub ta n\u00e4htamatuks. Aga just n\u00e4htamatuse t\u00f5ttu n\u00f5uab ta \u00fcha rohkem t\u00e4helepanu ja neeleb energiat”<\/p>\nTommy Hellsten<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Kasutatud allikad:<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Juhul kui Sa soovid tellida oma meeskonnale koolitust artiklis kirjeldatud lapsep\u00f5lves tahtmatult toimetulekuks omandatud viie rolli v\u00e4lja selgitamiseks ja kuidas need rollimaskid langetada, et nad ei m\u00f5jutaks t\u00f6\u00f6suhteid, siis v\u00f5ta minuga julgesti \u00fchendust.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n5 toimetuleku viisi, mis on p\u00e4rit lapsep\u00f5lvest<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\u201eValesangar\u201c kogub kangelastegusid<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u201eTaagakandja\u201c v\u00f5tab endale vastutuse kolleegide \u00fclesannete eest<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u201ePatuoinas\u201c ehk probleemne laps<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u201eN\u00e4htamatu\u201c ehk unustatud laps ei taha kellelegi t\u00fcliks olla<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\u201eNaerutaja\u201c peidab oma rolli taha perekonna probleemid<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Kuidas lapseeast p\u00e4rit rollimaskid langetada<\/strong>?<\/h2>\n\n\n\n
\n
Millised on t\u00f6\u00f6andja v\u00f5imalused ja valikud? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
\n
K\u00fcsi personaalset pakkumist! <\/h2>\n\n\n\n