Olgu kohe \u00f6eldud, et ma ise olen v\u00e4ga coachingu<\/a><\/strong> ja supervisiooni<\/strong><\/a> usku. Olen p\u00f6\u00f6rdunud nii asutuse juhi kui meeskonnajuhina erinevatel eluperioodidel coachi ja superviisori poole. <\/p>\n\n\n\n M\u00e4letan h\u00e4sti oma esimest kogemust, kui asutuse tiimina sai kandideerida Tallinna haridusasutuste juhtmeeskondade konverentsil 2018. aastal meeskonnasupervisiooni. R\u00f5\u00f5m oli piiritu kui osutusime v\u00e4ljavalituks ja meie meeskonna superviisoriks oli Margit Raid isiklikult. Ta pani asju n\u00e4gema t\u00e4iesti uue nurga alt. Kasutamata v\u00f5imalusi n\u00e4is isegi liiga palju olevat. Aja m\u00f6\u00f6dudes olen teostanud nii m\u00f5negi toona idanema pandud idee. <\/p>\n\n\n\n On olnud ka v\u00e4hem inspireerivaid kogemusi. Samas ei ole ma kunagi m\u00f5elnud, et poleks pidanud v\u00e4list eksperti kaasama vaid pigem olen \u00f5ppinud, kuiv\u00f5rd oluline on osata endale valida k\u00f5ige \u00f5igem ja sobivam superviisor.<\/p>\n\n\n\n 2021. aasta alguses oli koroona viirusest tulenevad piirangud ja sellest tingitud vajadus t\u00f6\u00f6korraldus \u00fcmber korraldada selliselt, et sisuliselt keegi ei saanud j\u00e4tkata oma harjumusp\u00e4rases t\u00f6\u00f6r\u00fctmis. Nii otsustasin p\u00f6\u00f6rduda Karin Londoni poole. Avastasin juhina eelk\u00f5ige iseennast ja sain j\u00f5udu oma m\u00f5tete teostamisel. Sain kinnitust, et k\u00f5ik vastused on minus endas olemas. Karin aitas vaid v\u00f5imalikke lahendusk\u00e4ike n\u00e4htavale tuua. Sain tuge end teostada, kusjuures kordagi saamata temapoolseid n\u00f5uandeid. <\/p>\n\n\n\n Coachi, superviisori ja ps\u00fchhodraama v\u00e4lja\u00f5ppe <\/a>grupis on tavaks harjutada n-\u00f6 \u00fcksteise peal nii koolitusp\u00e4evadel kui kooliv\u00e4lisel ajal. Nii on mul v\u00f5imalus p\u00f6\u00f6rduda oma k\u00fcmneliikmelise grupi poole vastavalt mind vaevava k\u00fcsimuse iseloomule. Nii nagu ma artikli alguses mainisin, olen v\u00e4ga aktiivne abi k\u00fcsija.<\/p>\n\n\n\n Millistes olukordades ma niisis ise superviisori poole p\u00f6\u00f6rdun?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Siinkohal meenub mulle superviisor Jane V\u00e4li, kes Eesti T\u00f6\u00f6tukassa Tartu juhina jagas oma kogemust sellest, kuidas ps\u00fchhodraama<\/strong><\/a> on aidanud tal keerulistes juhtimisdilemmades n\u00f5u pidada oma eelk\u00e4ijatega. Meetodcseisneb selles, et t\u00f5used oma juhi toolist p\u00fcsti ja n\u00f5jatud toolileenile. Seej\u00e4rel m\u00f5tled neile inimestele, kes on eelnevalt sellel istunud ja k\u00fcsid nende arvamust. Esmapilgul v\u00f5ib see k\u00f5ik tunduda hullumeelsena, aga niiviisi m\u00f5eldes v\u00f5ivad tekkida t\u00e4iesti uued m\u00f5tted.<\/p>\n\n\n\n Mind ennast on v\u00e4ga palju aidanud neis olukordades, kus valiku v\u00f5i otsuse tegemine on \u00e4\u00e4retult keeruline, m\u00f5elda m\u00f5nele mind v\u00e4ga inspireerinud isikule ja k\u00fcsida, aga kuidas tema selles olukorras toimiks!?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Millal mina ise coachi v\u00f5i superviisori poole p\u00f6\u00f6rdun? Professionaalse coachi ja superviisorina tekkis mul soov jagada oma kogemust, millal mina ise coachingu v\u00f5i supervisiooni j\u00e4rele