Johari<\/strong> aken<\/strong> (The Johari Window<\/em>) on suurep\u00e4rane t\u00f6\u00f6riist, mis toob esile inimese erinevad k\u00e4itumuslikud k\u00fcljed ja v\u00f5imaldab arendada oma isiklikke oskusi ning paremini m\u00f5ista teistega suhtlust, sest just iseennast tundes suurendame oma arusaamist teistest.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Johari aken<\/strong> on oma olemuselt maatriks, mis koosneb neljast sektorist:<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Avatud ala on nii teistele kui ka iseendale teada<\/strong> <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n PEIDETUD ALA on k\u00fcll iseendsle teadvustatud, kuid teistele teadmata<\/strong> Ps\u00fchhodraama v\u00e4lja\u00f5ppega superviisori ja coach<\/em>ina <\/a>n\u00e4en siin h\u00e4sti t\u00f6\u00f6tavat rollivahetuse<\/a><\/strong> tehnikat, mis annab v\u00f5imaluse kogeda teise inimesena, mis tunne on, kui k\u00e4ituda selliselt, mis pole harjumusp\u00e4rane ja inimese mugavustsooni piires: olla kas otsekohesem (omane domineerivale k\u00e4itumisprofiilile), olla julgem ja seltskondlikum teistega suheldes (omane sotsiaalsele k\u00e4itumisprofiilile), reageerida tavap\u00e4rase rutakuse v\u00f5i liigse optimismi asemel m\u00f5\u00f5dukamalt (omane stabiilsele k\u00e4itumisprofiilile) v\u00f5i p\u00f6\u00f6rata rohkem t\u00e4helepanu detailidele ja t\u00e4psusele (omane anal\u00fc\u00fctilisele k\u00e4itumisprofiilile).<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n TEADMATA ALA ongi teadmata nii iseendale kui ka teistele <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n PIMEALA on k\u00f5igile teistele teada, ent iseendale teadmata <\/strong> <\/p>\n\n\n\n Pimeala<\/strong> avastamine on ilmselgelt ebamugav protsess, aga areng algabki tegelikult v\u00e4ljaspool mugavutsooni. Kuidas siis Johari<\/strong> akent<\/strong> enda kasuks t\u00f6\u00f6le panna? Alustada saab eneseanal\u00fc\u00fcsist t\u00e4ites enda kohta \u00e4ra Johari<\/strong> aknas<\/strong> kolm ala neljast. \u201cTeadmata ala\u201d osas saavad Sind aidata kolleegide tagasiside v\u00f5i personaalne<\/strong> arengupartnerist<\/strong> <\/a>coach<\/em>, kelle abiga saad turvalises \u00f5hkkonnas avastada endas need k\u00fcljed, millest teised v\u00f5ivad h\u00e4sti teadlikud olla, aga mida ise v\u00e4ga tunnistada ei taha v\u00f5i ei julge. Siinkohal aitab taaskord v\u00e4ga h\u00e4sti ps\u00fchhodraama meetod, <\/a><\/strong>mis v\u00f5imaldab olukordi teha n\u00e4htavaks ja samas neid k\u00f5rvalt vaadelda. Niisiis on Johari<\/strong> aken<\/strong> hindamatu nii coaching<\/a>u<\/strong> kui ka eneserefleksiooni<\/a> t\u00f6\u00f6riistana.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Ameerika ps\u00fchholoogide Joseph Lufti ja Harry Inghami poolt 1955. aastal loodud \u2013 sellest ka nimi (Jo<\/strong> Joseph Luft, hari<\/strong> \u2013 Harry Ingham) \u2013 ja neurolingvistilisest programmeerimisest inspireeritud Johari<\/strong> aken<\/strong> on maatriks, mis v\u00f5imaldab anal\u00fc\u00fcsida, kuidas me anname ja saada teavet v\u00f5i kuidas me suhtleme oma inimestevaheliste suhete kontekstis.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\nJohari akna AVATUD ALA teistele ja endale teada<\/h2>\n\n\n\n
K\u00e4itumise j\u00e4rgi on inimesi kategoriseeritud ja jagatud inimt\u00fc\u00fcpideks. N\u00e4iteks DiSC mudeli <\/a><\/strong>j\u00e4rgi on \u00fched aktiivsema loomuga ja v\u00e4ljendusrikkamad (D-k\u00e4itumisstiil ja i- k\u00e4itumisstiil), teised j\u00e4lle m\u00f5\u00f5dukama tegutsemise tempo ja v\u00e4ljendusviisiga (S-k\u00e4itumisstiil ja C- k\u00e4itumisstiil). Esimesed tunnevad end v\u00e4lisest keskkonnast tugevamana, uskudes, et neil on v\u00e4liste olude \u00fcle teatav kontroll, viimati nimetatud kahe stiili esindajad tunnevad j\u00e4\u00e4legi end v\u00e4lisese keskkonna ‘ohvrina’ ja tajuvad k\u00f5ike endast tugevamana. DiSC nelja k\u00e4itumisstiili<\/a> peamised tunnusjooned on niisiis k\u00f5igile n\u00e4htavad.<\/p>\n\n\n\nJohari akna PEIDETUD ALA teistele teadmata, endale teada<\/h2>\n\n\n\n
Igal inimesel – s\u00f5ltumata tema loomuomasest k\u00e4itumisprofiilist, <\/a>on sellised k\u00fcljed, millest ta on ise t\u00e4iesti teadlik, aga mida teised ei tea sel lihtsal p\u00f5hjusel, et on inimlik teatud osa iseendast teiste eest varjata. Siia alla kuulvad n\u00e4iteks hirmud, ebakindlus…<\/p>\n\n\n\nJohari akna TEADMATA ALA teistele ja endale teadmata<\/h2>\n\n\n\n
<\/strong>Siia kuuluvad k\u00e4itumine ja isikuomadused, millest mitte keegi pole teadlik. T\u00e4psem oleks ehk \u00f6elda, et kumbki osapool ei ole seda teadvustanud.<\/p>\n\n\n\nJohari akns PIMEALA teistele teada, endale teadmata <\/h2>\n\n\n\n
See on minu hinnangul inimese arengu m\u00f5ttes k\u00f5ige olulisem ala, sest sellest k\u00e4itumisest on teised nagunii ammu teadlikud, aga inimene ise seda ei m\u00e4rka v\u00f5i ei taha ta seda lihtsalt tunnistada.<\/p>\n\n\n\nAreng saab alguse Johari akna “pimealast”<\/h2>\n\n\n\n
Areng algab pimealast teadlikuks saamisega<\/h4>\n\n\n\n
K\u00fcsi pakkumist!<\/h2>\n\n\n\n