Ps\u00fchhiaater Stephen Karpmani draama kolmnurga<\/strong> eelduseks<\/strong> on see, et me inimestena<\/strong> etendame<\/strong> v\u00e4hemalt<\/strong> mingi<\/strong> osa<\/strong> ajast<\/strong> enda<\/strong> mitte<\/strong> nii<\/strong> meeldivaid<\/strong> versioone<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Nii v\u00e4idab \u00c4rip\u00e4eva juhtimiskonverentsi Coaching 2021 Vastupanu peaesineja Michael Bungay Stanier oma raamatus “Coaching<\/em> ‘u harjumus”. Ta esitab intrigeeriva k\u00fcsimuse “Oled Sa kunagi avastanud end m\u00e4ngimas \u00fcht seitsmest uuest mittetoimivast p\u00f6ialpoisist<\/strong>, kellele ta on andnud uues nimed: Mossitaja<\/em>, Oigaja<\/em>, Kisak\u00f5ri<\/em>, Kibestunu<\/em>, M\u00e4rter<\/em>, Solvuja<\/em>, Turtsakas<\/em>“? <\/p>\n\n\n\n Viidates Karpanile selgitab ta, et me v\u00f5tame aeg-ajalt nimetatud p\u00f6ialpoiste rolle sellep\u00e4rast, et me h\u00fcpleme kolme arhet\u00fc\u00fcpse rolli vahel: Ohver<\/em>, Tagakiusaja<\/em> ja P\u00e4\u00e4stja<\/em>.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n P\u00f5hiline hoiak: “Minu elu on nii raske – nii eba\u00f5iglane. Vaene mina.”<\/p>\n\n\n\n M\u00f5tteviis: “See pole minu s\u00fc\u00fc. See on nende<\/strong> s\u00fc\u00fc!”<\/p>\n\n\n\n Rolli v\u00f5tmise eelised: Sa ei vastuta mitte \u00fchegi probleemi lahendamise eest. Sa v\u00f5id kaevelda. Sa meelitad ligi P\u00e4\u00e4stjat<\/em>.<\/p>\n\n\n\n Rolli kandmise hind: Sa ei tunne, et suudaksid midagi muuta – k\u00f5ik muutused on Sinu kontrolli alt v\u00e4ljas. Sind peetakse m\u00f5jutuks ja mitte kellelegi ei meeldi halisejad.<\/p>\n\n\n\n Rolli kandja tunneb end kasutuna.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n P\u00f5hiline hoiak: “Mind \u00fcmbritsevad tolad, idioodid v\u00f5i lihtsalt sellised inimesed, kes pole nii head kui mina.”<\/p>\n\n\n\n M\u00f5tteviis: “See pole minu s\u00fc\u00fc. See on sinu <\/strong>s\u00fc\u00fc!”<\/p>\n\n\n\n Rolli v\u00f5tmise eelised: Sa tunned, et oled k\u00f5rgemal positsioonil ning et Sinu k\u00e4es on v\u00f5im ja kontroll.<\/p>\n\n\n\n Rolli kandmise hind: Sa vastutad l\u00f5puks k\u00f5ige eest. Sa lood Ohvreid<\/em>. Sind peetakse mikrojuhiks. Inimesed teevad Sinu heaks nii v\u00e4he kui v\u00f5imalik. Kellelegi ei meeldi kiusaja.<\/p>\n\n\n\n Rolli kandja tunneb end \u00fcksildasena ega oska kedagi usaldada.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n P\u00f5hiline hoiak: “\u00c4ra v\u00f5itle, \u00e4ra muretse, luba mul sekkuda ja ma v\u00f5tan asja \u00fcle ning ajan asja korda.”<\/p>\n\n\n\n M\u00f5tteviis: “See on minu s\u00fc\u00fc (vastutus), mitte sinu. <\/p>\n\n\n\n Rolli v\u00f5tmise eelised: Sa tunned end moraalselt k\u00f5rgemana ja usud,et oled asendamatu.<\/p>\n\n\n\n Rolli kandmise hind: Inimesed l\u00fckkavad Su abi tagasi. Sa lood Ohvreid<\/em> ja pikendad draama kolmnurga kestvust. Kellelegi ei meeldi sekkujad.<\/p>\n\n\n\n Rolli kandja tunneb end \u00fclekoormatuna, sest p\u00e4\u00e4stjat\u00f6\u00f6 ei toimi.<\/p>\n\n\n\n Michal Bungay Stanier<\/strong> r\u00f5hutab, et kolm arhet\u00fc\u00fcpi ei kirjelda inimesi endid, vaid seda, kuidas<\/strong> inimesed<\/strong> teatud<\/strong> olukordades<\/strong> k\u00e4ituvad<\/strong>. Keegi pole loomup\u00e4raselt Ohver<\/em>, Tagakiusaja<\/em> ega P\u00e4\u00e4stja<\/em>. Need on rollid, mida me k\u00f5ik v\u00f5tame, kui mingi p\u00e4\u00e4stik need vallandab.<\/p>\n\n\n\n Draama kolmnurga mustri m\u00e4rkamine on esimene samm selle k\u00e4itumismustri muutmisel. Kui m\u00f5ista p\u00e4\u00e4stikuid, siis saab hakata oma harjumust \u00fcmber kujundama. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\nOHVER<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
TAGAKIUSAJA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
P\u00c4\u00c4STJA<\/h2>\n\n\n\n
K\u00fcsi pakkumist!<\/h1>\n\n\n\n