Individuaalne supervisioon<\/h1>\n\n\n\n

Tunned, et vajad t\u00f6\u00f6alast j\u00f5ustamist individuaalselt \u00fcks-\u00fchele, et tegeleda t\u00f6\u00f6alase identiteedi ja arenguga seotud k\u00fcsimustega, lahendada keerulisi t\u00f6\u00f6probleeme ja suhtlusolukordi?<\/h2>\n\n\n\n

Just siis aitab supervisioon<\/strong>, mis on oma olemuselt t\u00f6\u00f6j\u00f5ustamine ja mille k\u00e4igus saan Sulle abiks olla t\u00f6\u00f6alaste juhtumite professionaalse lahendamisega.<\/p>\n\n\n\n

Individuaalne supervisioon v\u00f5imaldab Sul tegeleda j\u00e4rgmiste teemadega:<\/h4>\n\n\n\n

• professionaalne identiteet ja areng;<\/li>
• suhted ja koost\u00f6\u00f6 teistega;<\/li>
• Sinu t\u00f6\u00f6alased rollid ja -\u00fclesanded;<\/li>
• erinevad dilemmad ja eesm\u00e4rkide saavutamise viisid;<\/li>
• t\u00f6\u00f6ga seotud emotsioonid ja t\u00f6\u00f6rahulolu saavutamine.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

  <\/p>\n\n\n\n

  Supervisiooni fookuses on niisiis toimetulek<\/strong> t\u00f6\u00f6alaste probleemidega <\/strong>ja <\/strong>neist tuleneva stressiga, v\u00f5imaliku l\u00e4bip\u00f5lemise ennetamisega, enesekindluse ja otsustussuutlikkuse t\u00f5stmisega keerulistes olukordades.<\/p>\n\n\n\n

  Eesti Supervisiooni ja Coachingu<\/strong> \u00dching<\/strong> <\/a>(ESC\u00dc), mille liige ma olen 2020. aasta septembrist<\/a>, m\u00e4\u00e4ratleb supervisiooni kui \u201cs\u00fcsteemset n\u00f5ustamisprotsessi, mille fookuses on indiviidide, t\u00f6\u00f6alaste \u00fclesannete ning organisatsiooni omavaheline interaktsioon. Superviisor* juhib oma kliendi t\u00f6\u00f6alast enesepeegeldusprotsessi. Ta ei ole seotud asjaosaliste organisatsiooni emotsionaalse fooniga, kasutab kohaseid t\u00f6\u00f6vahendeid ja metoodikaid, et j\u00f5uda soovitud eesm\u00e4rgini.<\/a>\u201c<\/p>\n\n\n\n

  Kuidas supervisioon k\u00e4ib?<\/h4>\n\n\n\n

  Tegu on koost\u00f6\u00f6suhtega, kus mina superviisorina aitan Sul reflekteerida oma praktikat ja kogemusi, toetada kompetentside ja p\u00e4devuste arengut ning luua ruumi, kus turvaliselt tegeleda oma t\u00f6\u00f6 kvaliteedi ja eetikaga.\u201d (Vesso, 2019).<\/p>\n\n\n\n

  Supervisiooni saab loomulikult tulla ka terve tiimiga. Meeskonna supervisioon<\/a> <\/strong>sobib eelk\u00f5ige siis, kui teemad puudutavad tervet tiimi, mitte \u00fchte konkreetset t\u00f6\u00f6tajat.<\/p>Hiljuti kirjutasin oma blogis artikli <\/span>“Esimest korda supervisioonis”<\/a><\/strong>.<\/span> <\/p>\n\n\n\n

  \u00dchelt poolt v\u00f5tan abiks oma\u00a0superviisori<\/strong>\u2013 ja\u00a0coachioskused<\/strong>*<\/a>\u00a0ning teisalt\u00a0kogemused<\/strong>\u00a0keskastme<\/strong>\u2013 ja\u00a0tippjuhina<\/strong>\u00a0(vaata \u201cMinust\u201d<\/em><\/a>). Kasutan mitmeid\u00a0v\u00f5imsaid<\/strong>\u00a0tehnikaid<\/strong>, mis loovad selguse ja aitavad meeskonnal \u00fchtsena edasi minna.<\/p>\n\n\n\n

  Elu on 10% see, mis Sinuga juhtub ja 90% see, kuidas Sa sellele reageerid.\u201d<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

  Charles R. Swindoll<\/p>\n\n\n\n

  Individuaalse supervisiooni\u00a0tulemusel:<\/h4>\n\n\n\n

  • saad uut j\u00f5udu ja indu;<\/li>
  • leiad uusi v\u00f5imalusi oma v\u00f5imekuse ja potentsiaali kasutusele v\u00f5tmiseks;<\/li>
  • toimub profrssionaalne areng;<\/li>
  • \u00fcheskoos leitame oma parimaid lahendusi t\u00f6\u00f6alastele v\u00e4ljakutsetele;<\/li>
  • suureneb rahulolu t\u00f6\u00f6ga ja paranevad suhted t\u00f6\u00f6l; <\/li>
  • tekib parem \u00fclevaade oma t\u00f6\u00f6\u00fclesannetest ja – rollides;<\/li>
  • suureneb eneseusaldus ning initsiatiivi ja vastutuse v\u00f5tmine;<\/li>
  • paraneb t\u00f6\u00f6kvaliteet;<\/li>
  • v\u00e4heneb stressitase ja l\u00e4bip\u00f5lemise risk ning t\u00f5useb t\u00f6\u00f6 efektiivsus, t\u00f6\u00f6motivatsioon ja t\u00f6\u00f6ga rahulolu.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    <\/figure>

    \n

    Superviisorina on mul erialane v\u00e4lja\u00f5pe Moreno Keskusest, <\/a>mis vastab rahvusvahelistele (ANSE) <\/a>ja rahvuslikele (ESC\u00dc)<\/a> standarditele<\/a>. Minu kui superviisori erip\u00e4ra seisneb sotsiomeetria<\/a><\/strong> ja ps\u00fchhodraama<\/a><\/strong> tegevuslike meetodite kasutamises supervisiooni protsessis. \u00dchtlasi olen ma Eesti Supervisiooni ja Coachingu \u00dchingu juhatuses <\/strong>ja Eesti Ps\u00fchhodraama \u00dchingu liige.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    K\u00fcsi personaalset pakkumist!<\/h2>\n\n\n\n