Meeskonnacoaching<\/h1>\n\n\n\n

Tunned, et Su meeskond vajab professionaalset toetust t\u00e4nases t\u00f6\u00f6alases arengus, muutustega toimetulekul ning soovitud eesm\u00e4rkide saavutamisel?<\/h2>\n\n\n\n

Just siis aitab meeskonnacoaching<\/strong>, mis on peamiselt tulevikule suunatud muutust k\u00e4ivitav ja meeskonnana kasvamist ja professionaalset arengut toetav pikaajalisem protsess.<\/p>\n\n\n\n

Meeskonnacoaching v\u00f5imaldab tiimis tegeleda:<\/h3>\n\n\n\n

• nii iga\u00fche individuaalse kui ka kollektiivse arenguga;<\/li>
• infovahetuse ja koost\u00f6\u00f6 t\u00f5hustamisega;<\/li>
• omavahelise suhtluse efektiivsemaks muutmisega;<\/li>
• t\u00f6\u00f6jaotuses ja \u2013 rollides selguse loomisega;<\/li>
• hirmude jm takistuse eemaldamise v\u00f5i v\u00e4hendamisega;<\/li>
• tiimiliikmete sisemiste resursside kasutamisega k\u00f5iige efektiivsemal ja parimal viisil.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

  Meeskonnacoachingus \u00f5pivad meeskonnaliikmed \u00fcksteisega avatult ja v\u00e4\u00e4rtustavalt suhtlema, jagama oma ootuseid, vajadusi ja r\u00f5\u00f5me, mis omakorda suurendab meeskonnaliikmete omavahelist usaldust ja parandab koost\u00f6\u00f6d.<\/p>\n\n\n\n

  Kuidas meeskonnacoaching k\u00e4ib?<\/h4>\n\n\n\n

  Tegu on niisiis koost\u00f6\u00f6suhtega, kus mina coachina aitan Sul ja\/v\u00f5i Sinu meeskonnal \u00e4ra kaardistada hetkeolukorra ja v\u00e4ljakutsed, s\u00f5nastada soovitud eesm\u00e4rgid, reflekteerida oma senist t\u00f6\u00f6praktikat ja kogemusi meeskonnana toimemtamisel (tugevued ja arengukohad), toetada vajalike kompetentside ja p\u00e4devuste arengut ning luua ruumi, kus turvaliselt tegeleda oma t\u00f6\u00f6 kvaliteediga.<\/p>\n\n\n\n

  \u00dchelt poolt v\u00f5tan abiks oma coachi<\/strong>\u2013 ja superviisorioskused<\/strong><\/a> ning teisalt kogemused<\/strong> keskastme<\/strong>\u2013 ja tippjuhina<\/strong> (vaata \u201cMinust\u201d<\/em><\/a>). Kasutan mitmeid v\u00f5imsaid<\/strong> tehnikaid<\/strong>, mis loovad selguse ja aitavad meeskonnal \u00fchtsena edasi minna.<\/p>\n\n\n\n

  Empaatilise suhte loomine ja vastaspoole julgustamine oma olukorda p\u00f5hjalikumalt selgitama on terve inimsuhtluse alus.\u201d<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

  Chriss Voss<\/p>\n\n\n\n

  Meeskonnacoachingu tulemusel:<\/h4>\n\n\n\n

  On meeskonnas niisis \u00e4ra kaardistatud k\u00f5ikide liikmete parimad ideed, omadused ja tugevused ning meeskond osab neid rakendada , et \u00fcheskoos positiivseid muudatusi algatada ja elluviia ning saavutada organisatsioonile soovitud tulemusi.<\/p>\n\n\n\n

  K\u00fcsi personaalset pakkumist!<\/h2>\n\n\n\n