Arengutreening – coaching<\/h1>\n\n\n\n

Arengutreening ehk coaching on peamiselt tulevikule suunatud muutust k\u00e4ivitav ja Sinu sisemist arengut toetav vestlus coachiga.<\/h2>\n\n\n\n

Peamiselt on coachingu teenus suunatud juhtivatel ametikohtadel t\u00f6\u00f6tavatele inimestele (juhtide coaching) nende isiksuse kasvu, professionaalse arengu ja muutustega toimetuleku toetamiseks ja v\u00f5imestamiseks p\u00e4deva arengutreeneri, s.o spetsiaalse v\u00e4lja\u00f5ppe l\u00e4binud coachiga, kes aitab: <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

• paremini aru saada hetkeolukorrast v\u00f5i k\u00f5ne all olevast probleemist;<\/li>
• n\u00e4ha asjaolusid uues valguses, s.o teise nurga alt;<\/li>
• selgusele j\u00f5uda soovitud tulemuse osas;<\/li>
• julgustada Sind seadma arengueesm\u00e4rke;<\/li>
• l\u00e4bi m\u00f5elda erinevad tegevused nende saavutamiseks;<\/li>
• leida olemasolevatest v\u00f5imalustest parim tegutsemisviis.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

  Marilyn W. Atkinson, Rae T. Chois (2007)<\/p>\n\n\n\n

  Coachingu fookuses on niisiis konkreetsed tegevused Sinu eesm\u00e4rkide saavutamise nimel, sh tegelemine takistuste ja v\u00e4ljakutsetega.<\/p>\n\n\n\n

  Eesti Supervisiooni ja Coachingu <\/a>\u00dching (ESC\u00dc) m\u00e4\u00e4ratleb coachingut kui \u201ckindla eesm\u00e4rgi saavutamisele, oskuste v\u00f5i harjumuste omandamisele suunatud struktureeritud koost\u00f6\u00f6d, mis v\u00f5ib toimuda \u00fchekordselt v\u00f5i protsessina. Coaching sobib iga\u00fchelele, kelle soov on teha teadlikult t\u00f6\u00f6d iseendaga ning viia ellu muudatusi enda sees ja \u00fcmber.\u201d<\/p>\n\n\n\n

  Coach, superviisor ja koolitaja Signe Vesso defineerib oma kovisooni k\u00e4siraamatus \u201cJuhtumite lahendamine. Kolleegidevaheline coaching (2019)\u201d coachingu olemust j\u00e4rgmiselt:<\/p>\n\n\n\n

  \u201cCoachingu olemus on julgustada inimesi sihte seadma ja vastutust v\u00f5tma<\/strong>, lahendama probleeme loovalt<\/a>, juhtima ise oma arengut, j\u00e4tkuvalt \u00f5ppima, olema v\u00f5imelised langetama h\u00e4id otsuseid ning teostama oma potentsiaali<\/strong>.\u201d<\/p>\n\n\n\n

  *Coach on \u201ceriv\u00e4lja\u00f5ppega spetsialist, kelle haridus, kogemused, tase vastavad International Coach<\/em> Federation<\/em> (ICF), European<\/em> Mentoring<\/em> and<\/em> Coaching<\/em> Council<\/em> (EMCC) v\u00f5i sarnase \u00fchenduse poolt m\u00e4\u00e4ratletud standartitele. Professionaalset coachi kasutavad enamasti nii \u00e4ri \u2013 kui ka avaliku sektori juhid, eksperdid ja v\u00f5tmet\u00f6\u00f6tajad, kuid see n\u00f5ustamismeetod sobib igale inimesele\u201d (ESC\u00dc).<\/p>\n\n\n\n

  Coaching aitab Sul niisiis t\u00f5sta teadlikkust, kasutada sisemist potentsiaali, v\u00f5tta suurem vastutus Sinu elus toimuva \u00fcle ja kohaneda elutervemalt v\u00e4liste muutustega, mis ei allu Sinu kontrollile ja on n-\u00f6 paratamatud.<\/p>\n\n\n\n

  Coachingu tulemusel:<\/p>\n\n\n\n

  • arened Sa professionaalselt;<\/li>
  • teed enda t\u00f6\u00f6d t\u00f5husamalt;<\/li>
  • kasutad oma oskusei teadlikumalt ja efektiivsemalt;<\/li>
  • v\u00f5tad suuremat vastutust;<\/li>
  • oled t\u00f6\u00f6ga rahulolevam ja motiveeritum.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    \u00c4ra kuula inimest, kellel on olemas k\u00f5ik vastused. Kuula seda, kellel on k\u00fcsimused.\u201d<\/p>Albert Einstein<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n