Mis on DiSC?<\/h1>\n\n\n\n

Tunned, et ei m\u00f5ista alati teiste k\u00e4itumist v\u00f5i iseenda reageerimist mingites olukordades, kui emotsioonid v\u00f5tavad v\u00f5imust ja samas ootad oma meeskonnalt tulemuslikumat koost\u00f6\u00f6d?<\/h3>\n\n\n\n

Just siis on abiks isiksuset\u00fc\u00fcpe<\/strong> kirjeldav<\/strong> mudel<\/strong>, mis aitab m\u00f5ista eelk\u00f5ige iseennast, oma k\u00e4itumise m\u00f5ju teistele, reaktsioone teiste inimeste osas ja kohandada oma k\u00e4itumist, et olla vastavuses teiste inimeste vajadustega.<\/p>\n\n\n\n

DiSC loob niisis \u00fchise keele, mis v\u00f5imaldab:<\/h3>\n\n\n\n

• \u00f5ppida paremini “inimesi lugema” ja m\u00f5istma nende motivaatoreid, stressoreid ja potentsiaali;<\/li>
• teadlikumalt kohaldama oma k\u00e4itumist erinevates olukordades ja erinevate inimestega suheldes;<\/li>
• meeskonnal tulemuslikumalt koos t\u00f6\u00f6tada, v\u00e4hendades arusaamatusi ja parandades omavahelist kommunikatsiooni;<\/li>
• suurendada k\u00f5igi kaasamist ja toetab iga\u00fche terviklikku arengut;<\/li>
• n\u00e4itadata k\u00e4tte meeskonnas erinevate k\u00e4itumismudelitega seotud v\u00e4ljakutsed, ohud ja v\u00f5imalused.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

  Millised on DiSCi rakendamise viisid?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

  • enesejuhtiminsel;<\/li>
  • individuaalse paindlikkuse ja kohandumissuutlikkusel;<\/li>
  • tagasiside- ja koost\u00f6\u00f6valmiduse t\u00f5stmisel;<\/li>
  • isiksuse arengu toetamisel;<\/li>
  • t\u00f6\u00f6tajate suunamisel ja toetamisel;<\/li>
  • tahte ja p\u00fchendumuse kujundamisel;<\/li>
  • loovuse t\u00f5stmisel;<\/li>
  • muutuste elluviimisel; <\/li>
  • ameti, rolli, \u00fclesande t\u00e4itmiseks \u00f5ige inimese valiku tegemisel;<\/li>
  • karj\u00e4\u00e4ri kavandamisel ja talendijuhtimisel;<\/li>
  • kliendi vajaduste m\u00f5istmisel ja ootustele vastamisel;<\/li>
  • oskusliku probleemilahendusel;<\/li>
  • pikaajaliste ja viljakate koost\u00f6\u00f6suhete loomisel.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Supervisiooni<\/a> v\u00f5i coachingu<\/a> kontekstis aitab personaalse DiSC k\u00e4itumisprofiili tegemine inimesel endal olla teadlikum iseendast ja teistest ning \u00f5ppuda oma loomuomast k\u00e4itumist kohaldama vastavalt teisecmeeskonnaliimete k\u00e4itumisprofiilidele. <\/p>\n\n\n\n

    Kirjutasin Eestis kahe saadaoleva metoodika kohta v\u00e4ikese artikli iseenda kogemusele tuginedes.<\/a><\/p>\n\n\n\n

    “Iseenda <\/strong>parem <\/strong>m\u00f5istmine on esimene samm, et saavutada t\u00f5husamat koost\u00f6\u00f6d teistega.” <\/p>Everything DiSC Workplace \u00fcks p\u00f5hiprintsiipidest<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    K\u00fcsi personaalset pakkumist!<\/h2>\n\n\n\n